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Como funcionam as cotas para deficientes nas empresas?

Data: 15/04/2019 08h00

A contratação de pessoas com deficiência é obrigatória para empresas com mais de 100 empregados. Confira os percentuais que devem ser obedecidos de acordo com o porte da empresa: 
 Empresas de 100 a 200 empregados: cota de 2%
De 201 a 500: 3% 
De 501 a 1.000: 4%
De 1001 ou mais: 5%

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Fonte: Ministério do Trabalho

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